暑期工讀生

調製飲品，後製準備，環境整理，貨品盤點，區域外送，點餐接待。

管理賣場補貨清潔、銷售結帳，咖啡調理制作

📌工作內容📌 1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場餐點盛裝、出餐、簡易備料及碗盤清洗 ＊彈性工時早晚，排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ————————————————————— 📌工作時間📌 ＊假日全班：1130-2130（中間休息時間2小時） ＊早班：1100-1500 ＊晚班：1730-2200 ＞＞＞多時段可配合優先錄取喔！ ————————————————————— 👍加分條件 👉🏻樂於與人互動，熱忱無限 👉🏻認真、負責、學習意願高

．主要：批改當日及回家作業。 ．輔導幼兒學習語文科的流程。 ．協助其他補習班之必要事務。

處理櫃檯行政事務、接待家長、介紹課程、維持環境清潔、招生（提供招生績效獎金）

[工作職缺] 1.檢查輔導作業 2.安排評量作業 3.環境整潔維護 4.寒暑假課程規劃 5.考前複習加強 [徵求條件] 大專畢 [工作地點] 新北林口 [工作時間] 週一/週三/週四/週五 11:00~19:00 週二14:00~19:00 [公司福利] 勞健保/生日禮金/三節禮金 [薪資範圍] $28500起

1 文宣傳單發送 2 協助處理主管交辦任務

．協助招生業務。 ．校園跑校宣傳。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料等。 ．協助學生事務，如作業檢查、點名等。 ．維持教室內環境整潔。

1.整理表單 2.環境清潔 3.接送學生

1、顧國小安親作業 2、國小接送 3、行政事務（印考卷、打掃…） 4、 招生

🙋🏻‍♀️無經驗可🙆🏻‍♀️ 【職務說明】  1. 學習內、外場營運協助。 2. 學習日式定食、豬排做法、出餐等事宜。 3. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。  4. 接待引導顧客、點餐及桌邊服務等工作。  5. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。  6. 為顧客結帳、負責收銀工作。  7. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。  🍀薪資福利🍀 員工生日優惠 上班供餐 員工專屬休息室 #需具備服務熱誠與責任感佳 #薪資轉帳需具備中國信託帳戶 #需要做餐飲人員體檢

基礎美編 網站營運 門市服務 影片拍攝 文案內容 基礎建模

1、麵糰製作員-製作披薩餅皮 2、披薩、炸雞製作員-產品製作與品質檢視 3、櫃檯人員-產品介紹、收銀應對、外場維護 時段彈性選擇、歡迎詢問

內場-洗菜、切菜、煮飯、清潔打掃 外場-打飯、打菜、包裝和清潔打掃工作

有耐心有愛心喜歡小朋友！ 教導小朋友直排輪技巧~~

3c家電商品，簡易維修測試、包裝清潔 沒有經驗可

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

亦可直接投履歷至信箱：lin0958224959@gmail.com 網站營運 粉絲專頁經營 影片照片拍攝 產品行銷設計 門市服務

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 P.S.此職位建議有工作經驗1年以上，如過往無任何工作經驗也歡迎應聘，工作內容與薪資主管會與您現場商議唷~ 【薪資】 ★本薪200元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆