武林茶連鎖茶飲-晚班PT(永和竹林店)

切菜，備料，組裝餐盒，開店作業，進貨收貨 每月10號發薪水 每月休假8-10天 享有勞健保、特休、員工餐、生日禮金

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.環境整潔 4.助理吧台 5.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.環境整潔 4.助理吧台 5.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制 需配合支援輪班及各店支援

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1.櫃檯客戶服務與茶飲介紹 2.廚房工作 3.外送服務 4.環境整潔 5.助理吧台 6.調製飲品 平日假日可配合調整工時排班制 需配合支援輪班及各店支援

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.吧台人員負責調製各式飲料 2.顧客服務.點餐供餐等工作 3.茶房煮茶備料 4.清潔開店.閉店 歡迎新鮮人來學習，我們是開心有趣的團隊 歡迎加入我們 年終尾牙 生日禮金 公司聚餐 績效獎金 員工優惠

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．寵物友善空間，需不害怕小動物

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

如果你是個負責認真的人歡迎你的加入 永和店：新北市永和區保平路5號 工作內容： 負責為顧客帶位、安排座位 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 餐飲料理製作與組裝 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 協助測量食材的容量與重量 負責擺盤、打包外帶服務 完成主管交代事項

外場內場服務工作如蒸港點煎鍋貼蔥油餅…等環境清潔招呼客人結帳煮飲料

–––––★ 職務說明 ★––––– 熱情招呼顧客，協助帶位入座 收銀點餐，給予顧客點餐建議 外場出餐、收拾並清潔餐廳衛生 廚房餐點備料、簡易拉麵餐點製作

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

門市收銀 清潔 內場製作產品 排班彈性 7-24點任選4-8小時排班 可聊聊談～

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利