📢【日商壽司郎🌏】台北中華路店(西門町) -時薪$205起 假日時薪+10元 歡迎兼職人員 , 二度就業、外籍學生 (新北、大台北地區)!!!缺的就是你!!!

1.櫃台接待收銀及點餐 2.物料準備 3.飲料製作 4.飲品外送服務 5. 店鋪環境整潔 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 拾汣茶屋誠摯邀請您加入～ 工作待遇 時薪190~220元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質 兼職 - 長期工讀 上班地點 台北市中正區八德路一段82巷18號1樓 (距捷運忠孝新生站約210公尺) 時間會彈性調整，會依需求排班

六個工作岡位：櫃台、肉區，出餐口、製餐、洗區、外場 每月皆有考核，若通過考核標準即可調薪。 工作內容單純，門市夥伴相互協助。 目前需求（平日/假日）早班或整日人員 時間 10：00-17：00 10：00-18：00 10：00-22：00 若有其他時間需求可再做詢問。

月休六天 薪水35000 外場收銀、蛋糕製作 整理當週營收 店內備品叫貨、聯繫廠商 負責排班以及基本的管理

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎大學生、二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早8:30～；或者閉店～23:30 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早8:30～；或者閉店～23:30 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早9:00～；或者閉店～23:00 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

無經驗可~~~~歡迎二度就業、洗碗人員、實習簽約、外籍學生!!

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎復職同仁、二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早8:30～；或者閉店～23:30 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 負責洗、剝、削、切各種食材 負責清理工作環境、設備和餐具 準備不同餐點所需要的食材 協助測量食材的容量與重量 協助餐點製作、負責擺盤、打包外帶服務 無經驗可，有意願學習加 可依能力分配各工作站學習

☕️工作內容☕️ ⭐️早晚班時間可彈性調整，4-6小時皆可 ☕️咖啡調理（學會拉花❤️手沖咖啡☕️） 🗣️收銀服務（有兩杯免費星冰樂🥤） 🥐糕點加熱（員工折扣吃🥐） 🥤商品銷售（夥伴專屬隱藏特調飲料🧋） 🧹外場清潔（只有一層樓不用爬樓梯🧗🏻） ⭐️配合求職者跟門市營運需求排班 ⭐️工作地點離捷運站近交通便利 ⭐️歡迎二度就業的大家加入我們👋🏻 🤩福利說明 1.依勞基法及相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別(特別假、婚假、產假...等) 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼 ( 結婚、生育...等 ) 8.創造幸福企業，關心夥伴需求 🥳星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯免費飲料 2.每月享有員工福利品咖啡豆等 ( 試用期通過者 ) 3.持員工證可享有全台星巴克員工折扣 4.每年健康檢查 5.新品飲品、糕點搶先體驗嚐鮮 6.統一集團購物優惠 7.升遷管道透明且提供學習機會 8.專業咖啡技能課程、培訓、賽事 ❤️喜歡與人交流熱情服務的快來加入我們吧❤️

餐飲服務、吧台人員 工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等 含勞健保、三節禮金、提供早晚餐 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水、點餐、送餐。 ．將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲吧台： ．飲品調理、甜點擺飾出餐製作 ．杯盤清潔

調製飲品/收銀點餐/煮茶/客人接待/清潔

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．並負責結帳、收銀等工作。 制作飲品 店內清潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

地址在忠孝新生站附近5分鐘內抵達，丼飯個人鍋餐廳，無油煙環境乾淨舒適 誠徵工讀： 工作內容：協助餐點製作、清洗餐盤（有洗碗機） 工作薪資：時薪200起（第一個月185計，之後200起，滿3個月210元） 工作時間： 週一-週四17:00-20:30 週六-11:30-20:30，17:30-20:30 *排班自由可討論每週排幾天* （店固定休週日、國定假日）

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪195元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領195+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆